ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η πρόσφατη ανανέωση του Ομαδικού Ασφαλιστικού Προγράμματος
για τους εργαζόμενους του Ομίλου ΔΕΗ - ΔΕΔΔΗΕ ανέδειξε μια εξαιρετικά
ανησυχητική μεταβολή, με άμεσες και σοβαρές οικονομικές επιβαρύνσεις, ειδικά
για τους εκατοντάδες εργαζόμενους που έχουν ενταγμένα στο πρόγραμμα τα
προστατευόμενα μέλη των οικογενειών τους .
Μέσα σε χρονικό διάστημα μόλις ενός έτους, το κόστος
συμμετοχής στο ασφαλιστικό πρόγραμμα σχεδόν διπλασιάστηκε, χωρίς
αντίστοιχη βελτίωση των προσφερόμενων καλύψεων. Η εξέλιξη αυτή δεν αποτελεί
απλώς μια τυπική αναπροσαρμογή, αλλά σηματοδοτεί μια βαθιά αλλαγή φιλοσοφίας
του προγράμματος.
Ιδιαίτερα πλήττονται όσοι έχουν οικογενειακές
υποχρεώσεις, καθώς η επιβάρυνση για την κάλυψη των προστατευόμενων μελών
γίνεται πλέον δυσβάστακτη.
Το Ομαδικό Ασφαλιστικό Πρόγραμμα δεν σχεδιάστηκε απλώς
ως ένα ακόμη πακέτο παροχών. Από την πρώτη του εφαρμογή, αποτέλεσε έμπρακτη
αναγνώριση του κοινωνικού ρόλου του Ομίλου , ενισχύοντας την υγειονομική
ασφάλεια των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Αξίζει να υπενθυμίσουμε ότι
το πρόγραμμα αγκαλιάστηκε από τους συναδέλφους, που το στήριξαν, αναγνωρίζοντας
την ανάγκη ύπαρξης ενός ολοκληρωμένου πλαισίου φροντίδας, πέρα από την τυπική
ασφαλιστική κάλυψη.
Η διαχείριση ενός τόσο ευαίσθητου ζητήματος δεν
μπορεί να γίνεται αποσπασματικά ή λογιστικά. Ακόμα περισσότερο, όταν
προβάλλεται εκβιαστικά η αφαίρεση των προστατευόμενων μελών από το πρόγραμμα.
Κι αυτό σε μια περίοδο που το ΕΣΥ, μαζί με την Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση
υπονομεύονται συστηματικά, σε όφελος των κερδοσκοπικών συμφερόντων, που
λυμαίνονται τους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης και φροντίδας, αλλά και των
ασφαλιστικών υπηρεσιών υγείας.
Η ΔΕΗ και ο ΔΕΔΔΗΕ δεν είναι απλώς επιχειρήσεις, είναι
στρατηγικοί πυλώνες της χώρας και της κοινωνίας. Το ανθρώπινο δυναμικό
τους αποτελεί το πολυτιμότερο κεφάλαιο, και η επένδυση σε αυτό δεν μπορεί να
αντιμετωπίζεται ως διαχειριστικό βάρος.
Καλούμε τις Διοικήσεις ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ σε
υπεύθυνη στάση και άμεση επανεξέταση με ανοικτό και ουσιαστικό διάλογο με τους
εκπροσώπους των εργαζομένων, με σεβασμό στους κοινωνικούς και
εργασιακούς στόχους του προγράμματος και της ΣΣΕ.
Η κοινωνική πολιτική δεν είναι διαφημιστική καμπάνια.
Είναι δέσμευση με κόστος, αλλά και με αξία.
ΓΙΑ ΤΟ ΣΕΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ